Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Ukažte zaměstnancům osobní přístup Přelom roku je vhodnou příležitostí k tomu, jak zaměstnancům poděkovat za odvedenou práci a vlít jim do žil nový pracovní elán.Vedle odměn a vánočních večírků…
Interpersonální dovednosti vedou nad IT Interpersonální dovednosti jsou dnes na pracovištích důležitější než…
Rodinná pouta přispívají k absentérství Když selže základní péče o dítě nebo starší osobu, může tato situace…
Mladé ženy volí kariéru Milostný poměr versus kariéra V obecném povědomí je, že muži kladou větší…
Nepleťte si motivaci s manipulací Uspokojování skutečných potřeb zaměstnanců se nahrazuje uspokojením jiných…
Chvalte, chvalte a chvalte třeba denně I když je po Vánocích, měli by manažeři být ke svým zaměstnancům štědří. To…
Manažerem na startu S povýšením přicházejí nové úkoly, které žádají novou zkušenost. S měnícími…
Jak začít s organizováním Když se snažíme organizovat svou činnost, často nevíme, kde začít. Vrháme…
Efektivní vůdce musí být empatický I když jsou vyšší manažeři považováni za nejkompetentnější v oblasti…
Manažer by měl umět chválit i kritizovat Manažeři se obávají toho, že se zjejich špičkových pracovníků, kteří…
Jak předcházet konfliktu v týmech Některá místa jsou zkrátka úplně jako stvořená pro konflikt. Jenže jak…
Za co mohou firemní večírky - tykání, sliby a sex Uvolněná nálada a alkohol na firemním večírku mohou zkomplikovat běžný…
Proč jít na firemní vánoční párty? Zvlášť v ranném stádiu kariéry je dobré využít všech příležitostí získat…
