Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Na objemu záleží Lidé v byznysu jsou zavaleni interní i externí komunikací prostřednictvím e-mailu, hlasové pošty a nejrůznějších písemných zpráv. Paradoxní ale je, že sami často…
Vzájemná závislost: Definice týmové spolupráce Ve firmách se často hovoří o propojení a vzájemných vztazích. Tyto myšlenky…
Angažovanost přináší zisk Jsou firmy úspěšné, když mají zaměstnance, kteří chodí rádi do práce, nebo…
Stav týmů v dnešních organizacích Jakou roli hrají týmy v dnešních organizacích? Tuto otázku si položili…
Extrémní teambuilding Firmě, která chce odměnit své zaměstnance, se dnes nabízí zvláštní forma…
Měli bychom se vůdců bát, nebo je milovat? Bobby Knight a Mike Krzyzewski jsou dva nejúspěšnější trenéři basketbalu na…
Diverzita přináší výhody Rasová diverzita v pracovní síle zlepšuje obchodní výkonnost firem. Na…
Jak si vybrat plnicí pero Zaujala vás klasická elegance plnicího pera? Správně navržené plnicí pero…
Střední manažer vydrží nejvíce Výkonní ředitelé a prezidenti amerických firem jsou překvapivě křehcí…
Pracovní tituly mohou být zrádné Rozdělování dobře znějících titulů mezi běžné zaměstnance může působit jako…
Čínsko-americká manažerská škola Děkan Sloanovy fakulty při americkém institutu MIT Alan White řídí programy…
Jak přestěhovat zaměstnance bez mrzutostí Podle odborníků může přesun kanceláří dokonce i pouhá změna stolu…
