Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
I malé věci mohou přinést velké výsledky Jmenujte mi společnost nebo ředitele, který se nesnaží neustále udržovat své zaměstnance motivované a loajální. Ať již je plat, který jim dáváte, více či méně…
Čím menší firma, tím větší zájem Více než polovina britských zaměstnanců říká, že jejich šéfové nepodporují…
Virtuální bolehlav Úspěšní vůdcové klasických pracovních týmů mnohdy propadnou panice, když…
Prodavač perel zjišťuje, že pro úspěch je třeba získat důvěru Jeremy Sheperd pracoval u aerolinek a jednou koupil vPekingu své přítelkyni…
Jak správně vést jednání Několikrát jsem sledoval jednání vedoucích a zjistil, že jsou velmi…
Dobrá řeč v prvních pěti minutách Veřejné vystupování zaujímá přední místo v lidských obavách. Lidé se…
Jak zabít nudu v Tokiu Máte několik volných hodin mezi jednáními během vaší služební cesty?…
Manažerská slepota Manažerovi se může stát, že nastoupí do nové funkce po předchůdci, jehož…
Jak uspokojit novináře Potravinový řetězec kapitalismuTi nahoře potřebují ty dole. Vztah je to…
Evropský trh nabízí nová vína V poslední době se na evropském trhu objevilo několik nových vín. Italská…
O budování kontaktů pro ženy Pokud jde o budování kontaktů, ženy se soustředí především na svou image,…
Jak na lidi s prudkou povahou? Z dopisu pro Annie: Mám pod sebou člověka, který je neustále naštvaný. I…
Flexibilita má i stinné stránky Popularita flexibilní organizace práce neustále roste. Podporuje motivaci…
