Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Naučte se neodkládat Odkládáním některých činností strávíme často delší dobu, než kdybychom se do nich aktivně pustili. Klíčem k úspěšnému překonání stavu, kdy stále něco odkládáme, je…
Nesnažte se být někým, kým nejste Pokud existuje něco jako typický skvělý šéf, *Michael Feiner* vás určitě…
Nervozita souvisí se spánkem Manažeři mají často špatnou náladu, protože se jim chybí spánek. V nedávném…
Dejte mi víc času! Ann Bookman je výkonnou ředitelkou MIT Workplace Center Massachusettského…
E-mailu v týmové spolupráci odzvonilo E-mail se postupně stal nejčastěji špatně používaným komunikačním nástrojem…
Je libo koblihu? Zanechává váš styl řízení zaměstnance nemotivované a zmatené? Myslíte si,…
Je Balanced Scorecard k něčemu? Metodologie měření výkonnosti Balanced Scorecard vznikla v devadesátých…
Zaměstnance školíme, víc však o tom nevíme Firmy si dnes v zásadě uvědomují důležitost a smysl investic do rozvoje a…
Kudy vede cesta k motivaci Prvním krokem k motivaci zaměstnanců je fungující komunikační kanál.…
Jak řídit více priorit Nikdo nemá na práci jen jednu věc. Útěchou nám může být, že máme tolik…
Já nechci být ředitelem, ne a ne a ne! Podle průzkumu tři z pěti senior manažerů nechtějí být výkonnými řediteli.…
