Když zaměstnanec odvádí svou práci nedostatečně nebo dělá vážné chyby, bývá nejlákavější možností jeho propuštění nebo přeložení. Vzhledem k právním, emocionálním a…
Odcházejí vaši lidé z porad se slovy: Výborná schůze, už se moc těším na…
Stále vyšší počet firem monitoruje, jak jejich zaměstnanci využívají…
Zvoní telefon, ve schránce máte 94 zpráv, nemůžete najít šek od svého…
Spolu s tím, jak stoupá počet denně odeslaných e-mailů stoupá i…
Soudobí podnikatelé či manažeři stále častěji cestují. Většinou se…
Dobrým obchodníkem se člověk rodí, nebo se to dá naučit? Je pravda, že…
Uvědomili jste si, že ve svém životě nepřetržitě komunikujete? Používáte k…
Jistý manažer začal odměňovat své lidi za jejich výkony tak, že jim koupil…
Ve dnech 4. a 5. června 2004 proběhla unikátní ochutnávková výstava…
Odkládání plnění úkolů je běžnou realitou téměř každého pracovního dne.…
Manažeři si v dnešní době musejí více než kdy jindy uvědomit nutnost řešení…
Zaměstnavatelé, kteří usilují o zvýšení zisku akcionářů nebo snížení…