Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Manažerské minimum Na konferenci manažerů v zámeckém hotelu Kronberg pronesl jeden z účastníků řeč, která mezi přítomnými vzbudila zájem mimo jiné proto, že všichni byli nuceni…
Role středního managementu ve firemním vzdělávání Úkolem člověka odpovědného za vzdělávání druhých je pomáhat jim k dosažení…
Příběh špatné infrastruktury Barry Moltz se v USA stal v 90. letech podnikatelem, kterého potkal velký…
Potrapte své mozkové závity Při přijímacích pohovorech zejména na manažerské pozice se tazatelé často…
Služební cesta? Nezapomeňte spodky! Na jedné ze svých služebních cest autor článku zjistil, že si zapomněl…
Orchestr jako symbol fungující organizace Hudební paradigma (Music Paradigm) používá příkladu symfonie jako metafory…
K jakým hříchům se manažeři přiznávají? I manažer je jen člověk. Jaké chyby na sebe prozradili manažeři v…
Manažer nebo vůdce? Jedním z největších nedostatků slovenských firem je neschopnost správně…
Sedm (tedy devět) smrtelných hříchů konzultantů v oblasti výkonnosti Přechod původních školitelů na moderní konzultanty v oblasti výkonnosti s…
Deset principů motivace Manažeři si často pokládají otázku, jak motivovat své zaměstnance, aby…
Postoje managementu ovlivňují postoje zaměstnanců Úspěšnost firmy závisí na jejích zaměstnancích. Zaměstnanci jsou na druhou…
Martinův zákon zaplavení Není žádným tajemstvím, že celá řada manažerů a zaměstnanců podléhá…
Mentoring snadno a rychle O mentorování se dnes hovoří více než kdy jindy. Ukazuje se, že podporuje…
