Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Dobrým vůdcem snadno a rychle Mnoho firem zná tu situaci: mají ve svém personálu výborného vůdce, který však zatím má jen málo zkušeností. Nemají ale žádný plán pro další rozvoj jeho schopností.…
Když se sen stává skutečností Každý má nějaké cíle, ať už v osobním či profesionálním životě. Má je…
Zkušení zaměstnanci předávají znalosti mladším Vládní úřady v USA se obávají, že by v důsledku masových odchodů…
Jednoduchý model pro vytvoření energického týmu Týmová spolupráce musí být efektivní. Jednotliví členové týmu proto musí…
Koučing ve sportovním duchu Pro rozvoj manažerských dovedností existuje v dnešní době celá řada…
Staňte se pány vlastního času Vedoucí pracovníci jsou vesměs zavaleni úkoly. Mají mnoho povinností, lhůt…
Z čeho se skládá DNA úspěšného manažera? DNA je vlastně zdrojový kód, něco, co každého z nás přesně popisuje. DNA…
I negativní zpětná vazba může dobře posloužit Dobří manažeři vědí, že zpětná vazba hraje v motivaci a dalším rozvoji…
Dokážete si získat zaměstnance? Chcete-li být dlouhodobě úspěšný a zároveň získat a udržet si dobré…
Konverzace místo prezentace: 7 tipů pro získání podpory kolegů Téměř každý manažer zná tu situaci: má skvělý nápad, který jeho firmě…
Jak být dobrým poslem špatných zpráv V osobním ani pracovním životě se člověk nevyhne situacím, v nichž bude…
Pět kroků k efektivnímu vedení týmu Firmy se v dnešním světě sice snaží prosazovat politiku ostrých loktů (nic…
Řízení provozních rizik - přirozený proces Řízení provozních rizik (ORM) představuje postupnou metodu rozhodování v…
