Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Hlavní důvod neúspěchu mnoha manažerů Článek přináší na příkladu obchodních ředitelů odpověď na otázku, proč je mnoho manažerů neúspěšných. Manažer musí řídit práci a výkon svých podřízených, k čemuž…
Bojujte proti nezaměstnanosti! V době, kdy stále ubývá pracovních příležitostí, zapomínají mnozí na jednu…
Komunikace: Jak řešit konflikty, chválit nebo udílet pokyny? Příspěvek nabízí celou řadu užitečných rad pro řešení konfliktů, vhodné…
Co máte nabízet uchazečům o zaměstnání ve vaší firmě? Při rozsáhlosti dnešního trhu není vždy snadné získat dobré zaměstnance.…
Uplatnění podnikových univerzit Stále častěji využívaným trendem jsou dnes takzvané podnikové univerzity (…
Zásady inovativního managementu Většina společností se dnes zaměřuje na opakovatelnost, předvídatelnost a…
Firemní procesy v reálném čase Již dnes je zřejmé, že informační systémy zcela změní obchodní organizace v…
Tajemství trvalého pozitivizmu Také je znáte? Jsou mezi námi, jsou úspěšní a stále dobře naladění. Jak to…
Zaměstnanec potřebuje znát svou cenu Veškeré způsoby motivace zaměstnanců mohou selhat, opomenete-li průběžně…
Uplatnění brainstormingu při podnikových poradách Mnoho porad, při kterých se používá brainstorming, je neproduktivních,…
Firmy stále častěji pověřují službami externí firmy Pro některé firmy je například řízení lidských zdrojů úkol, který jim…
Během zlých časů se projeví manažerské schopnosti Teprve v těžkých dobách se skutečně projeví manažerské schopnosti. Ačkoli…
Firmy kladou stále větší důraz na spolupráci zaměstnanců Ještě v 19. století byly pracovní síly považovány pouze za komoditu. S…
