Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pět atributů toxického manažera 
Zobrazit dvojjazyčně Co je to vlastně toxický management? Je to způsob vedení lidí, při kterém dotyčný tým nedosahuje ani zdaleka svého potenciálu, protože jeho vedoucí při vedení týmu…
Když mluvíte s podřízenými, dávejte si pozor na svoji řeč těla Zobrazit dvojjazyčně Dobrý a efektivní vedoucí týmu musí mít především skvělé komunikační…
KPI, motivace a odměny: Jak podřízeným správně nastavit cíle a ukazatele úspěšnosti Zobrazit dvojjazyčně Motivace podřízených je klíčovou úlohou vedoucího pracovníka. Významným (i…
Jak si okamžitě získat sympatie kohokoliv, s kým mluvíte? Zobrazit dvojjazyčně Každý úspěšný manažer musí umět budovat hodnotné a pozitivní vztahy. A to…
5 kroků k vybudování větší psychické odolnosti Zobrazit dvojjazyčně Manažerská pozice často klade na dotyčného pracovníka vysoké nároky. Jednou…
„Employee empowerement“: Co to je a jak na to? Zobrazit dvojjazyčně „Employee empowerment“ je jeden z termínů z oblasti HR a managementu, který…
Outsourcing skladování může výrazně snížit firemní náklady Rozhodnutí, zda budou vaši zaměstnanci zajišťovat i doplňkové a podpůrné…
Šest klíčových vlastností úspěšného vedoucího a lídra Zobrazit dvojjazyčně V leadershipu platí, že neexistuje jeden univerzální přístup, který…
Tři tipy, jak zefektivnit vaše týmové porady Zobrazit dvojjazyčně Termín „týmová porada“ má řada lidí spojený s nudou, neefektivitou a s…
4 chyby, které dělají manažeři při snaze vylepšit výsledky svého týmu Zobrazit dvojjazyčně Chcete, aby váš tým byl efektivnější a produktivnější? Aby vykazoval méně…
Čtyři tipy, jak udělat dobrý první dojem Zobrazit dvojjazyčně Ať už jste dlouholetým týmovým lídrem nebo teprve aspirujícím manažerem,…
Chcete se stát uznávaným manažerem? Měli byste vykazovat těchto šest vlastností Zobrazit dvojjazyčně Chcete se stát úspěšným podnikatelem nebo manažerem? Chcete inspirovat…
Jak konečně vyhrát nad prokrastinací? Zobrazit dvojjazyčně Stává se vám, že se zaseknete na nějakém méně důležitém úkolu na úkor…
