Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak konečně vyhrát nad prokrastinací? 
Zobrazit dvojjazyčně Stává se vám, že se zaseknete na nějakém méně důležitém úkolu na úkor nějaké důležitější činnosti? Nebo zjistíte, že už hodinu projíždíte sociální sítě, abyste…
Manažer si musí umět udržet pozitivní přístup za každé situace. Jak na to? Zobrazit dvojjazyčně Kvality manažera se poznají nejlépe nikoliv ve chvílích, kdy se všechno…
Obecně platný návod, jak skoncovat se zlozvykem jednou provždy Zobrazit dvojjazyčně Víte, že máte zlozvyky, kterých se chcete zbavit? Už jste se několikrát…
Sestavení plánu osobního rozvoje zaměstnanců krok po kroku Zobrazit dvojjazyčně Osobní rozvoj podřízených je jedním z klíčových úkolů manažera. Bohužel, u…
Jak se stát skutečně inspirativním lídrem a motivovat své podřízené? Zobrazit dvojjazyčně Jedním z klíčových úkolů jakéhokoliv týmového lídra je motivovat své…
Umění delegování práce: Jak svým podřízeným předávat úkoly rychle a efektivně Zobrazit dvojjazyčně Delegování úkolů, tedy jejich předávání podřízeným zaměstnancům, je něco,…
Šest relaxačních technik, které vás zbaví stresu Zobrazit dvojjazyčně Ocitáte se přes den ve stresu? Cítíte, že byste měli více zapracovat na…
Čtyři znaky neudržitelného způsobu vedení lidí Zobrazit dvojjazyčně Kvality manažera se poznají především v dlouhodobém horizontu. Dobrý…
Jak znít jako větší profesionál? Naučte se nepoužívat vycpávková slova Zobrazit dvojjazyčně „Hm“, „jakoby“, „takže“, „prostě“, „ééé“. Takhle mohou znít vycpávková…
Nejčastější chyby, které dělají noví manažeři Zobrazit dvojjazyčně Stát se manažerem a vést tým lidí je velká výzva. Manažer má řadu psaných i…
Google chce po zaměstnancích, aby se vrátili do kanceláře. Je to správně? Zobrazit dvojjazyčně Zaměstnanci společnosti Google se vrací do kanceláří. Alespoň částečně.…
Pět frází, které vám pomohou získat si důvěru podřízených Zobrazit dvojjazyčně Jakýkoliv tým může pracovat efektivně jenom tehdy, když mají jeho členové…
Jak zajistit, aby si váš tým udržel inovativní přístup a motivaci? Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer chce, aby jeho tým byl inovativní a motivovaný, aby reagoval…
