Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Proč si zamilovat home office (1/2) Někteří lidé rádi pracují z domova a nedokážou si představit nic lepšího než den strávený s laptopem a pyžamu. Jiným naopak chybí pevná struktura a setkání s kolegy…
Jak si udržet motivaci, když.... jste pod tlakem (2/3) Není tajemstvím, že některé dny je snazší najít motivaci než jindy. V…
Jak si udržet motivaci, když.... hledáte novou práci (1/3) Není tajemstvím, že některé dny je snazší najít motivaci než jindy. V …
Turbulentní časy si žádají změnu strategie Když se časy zblázní a relativní jistota střídá nejistotu jak na horské…
Čtyři důvody, proč jsou videohovory nepřirozené Pandemie COVID-19 nutí mnoho z nás přesunout se do online prostředí, kde…
Je všechna ta práce, kterou děláte, opravdu potřeba? Skutečně si všechno, o co vás vaši kolegové požádají, zaslouží vaši…
Nové začátky vyžadují změnu přístupu a rychlejší učení Hlavní myšlenkou minulého článku bylo, že současná situace kolem koronaviru…
Silné myšlenky překonají jakékoliv bariéry Na příběhu konference Equal Pay Day 2020 můžeme ukázat, že není třeba…
Jak začít znovu po tom, co jste selhali Po selhání je potřeba se znovu namotivovat... musíte být připraveni selhat…
Práce na dálku: Překonejte obvyklé obtíže Náhlé přesedlání na virtuální spolupráci nemusí být snadné. Chcete, aby…
Jak opečovat kolegu v nepohodě Slovo krize se aktuálně skloňuje ve všech pádech. Doma i v zaměstnání.…
MotivP Business Brunch: Jak být tvrdý na problém, a přitom zůstat měkký na lidi? Všichni chybujeme. Správný lídr by měl být k chybám tolerantní a namísto…
V dobách krize má transparentnost svoje výhody Transparentnost je klíčová právě zejména v době krize. Musíte jasně říct,…
