Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
V dobách krize má transparentnost svoje výhody Transparentnost je klíčová právě zejména v době krize. Musíte jasně říct, co víte – a co nevíte. Řekněte také svým lidem, co budete dělat pro to, abyste zjistili, co…
MotivP Business Brunch: Jak být tvrdý na problém, a přitom zůstat měkký na lidi? Všichni chybujeme. Správný lídr by měl být k chybám tolerantní a namísto…
5+1 tip na oživení vašich online meetingů Jak teď vypadá váš pracovní den? Z postele k pracovnímu stolu a počítači a…
Stabilita firmy v nejisté době vyžaduje především zodpovědnost lidí Jsme v době, kdy se roky firmám dařilo a z řady garážovek, které založilo…
Jste noční člověk? I to se dá změnit I pokud jste většinu svého života byli nočním člověkem a během noci jste…
Krize? Příležitost k uvědomění! Mojí první reakcí na informaci, že se při ochraně proti koronaviru nemáme…
Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (2/2) V předchozím článku jsme viděli, že důvěra není něco extra, něco navíc.…
Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (1/2) V bezpečném prostředí, kde si lidé mohou důvěřovat, se zaměstnanci daleko…
Ženy a technická odvětví: Stále to není moc dobré Ženy dnes tvoří asi 50 % absolventů přírodních věd a jiných technických…
Co společného mají pozoruhodně úspěšné firmy? Existuje několik věcí, které mají úspěšné firmy společné… nechybí vaší…
Efektivní práce i z home office – jak na to a je to vůbec reálné? Home office se v dnešních dnech stal velmi aktuálním tématem. Jedná se v …
Řada firem nejen ve vzdělávání a poradenství řeší, jaké dopady bude mít…
Virtuální porady: Řiďte je efektivněji Úspěch práce na dálku do značné míry závisí na tom, jak dobře umíte…
