Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak vybudovat důvěru – a proč vlastně? Zamyslete se nad začátkem nového vztahu – jak se v takové fázi chováme? Někteří z nás druhému věří, dokud je něco nepřesvědčí, že si dotyčná osoba důvěru nezaslouží.…
Leadership: Sebeuvědomění a spojení s ostatními Leadership velmi často spočívá v tom, že ostatní přimějete k překonávání…
Motivace lidí firemní kulturou Občas slyším od kamarádů nebo zákazníků, že to u nich ve firmě žije.…
Jak přemoci negativní myšlenky, které se neustále vracejí Některé myšlenky se velmi často opakují, vracejí se téměř každý den. Pokud…
Reportáž: Jak se každý den posunout blíže ke strategickým cílům podle Toyoty Dynamika vývoje trhů i společností vyžaduje manažerské přístupy, které…
Vyjednávání – každá hodina má 360 minut (1. díl) V předchozím seriálu článků (poslední díl si můžete přečíst zde) jsme se…
Agilní iterace: Možná by vaší společnosti prospěly delší cykly Agilní přístup k vývoji softwaru je založen na krátkých opakovaných…
Manažeři si neumí najít čas na své lidi. Když už jej mají, nedokážou jej správně využít Jaroslav Průša je žádaný a velmi prakticky orientovaný kouč a lektor s více…
Čím vás obohatí manažerská ekonomika v programu US-MBA na VUT v Brně? 
Zobrazit dvojjazyčně Manažerská ekonomika „se zaměřuje na větší ekonomické a tržní síly, které…
Kroky zpět vás mohou někdy dostat daleko kupředu Všichni potřebujeme mít nějaké své pevné základy, na kterých můžeme…
Staňte se ještě lepším lídrem Chcete se stát lepším lídrem? Světově proslulý speaker a kouč Brian Tracy…
Osobní prostor: Jak jej respektovat Osobní zóna je klíčovou složkou všech našich vztahů. Jakmile plně pochopíme…
Rodinné firmy (2/2): Institucionalizace je zásadní V předchozím článku jsme viděli několik rozdílů mezi staršími a mladšími…
