Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Podporujte odpovědnost v týmu, ne mikromanagement Manažeři by nikdy neměli upřednostňovat přehled o výkonu práce (co přesně kdo kdy dělá) před odpovědností svých lidí (zda dodržují, co slíbí, včas dokončují svou…
Stresuje vás vaše práce? 5 kroků ke zlepšení Práce patří k nejčastějším spouštěčům stresu. Mnoho lidí se ráno děsí toho,…
Vyhrajte vstupenky na 2. ročník konference Lead & Learn Chcete stíhat jízdu na vlně nových moderních technologií, virtuální reality…
Charakterové rysy, které vedou k neúspěchu – a jak se jich zbavit Někdy se nám prostě nedaří podniknout kroky, o kterých víme, že bychom je…
Staňte se profesionálním manažerem pod vedením Františka Hroníka z Motivu P Jak se vám daří motivovat a vést vaše zaměstnance nejen v době, kdy o…
Growth hacking není jen pro startupy: Zaveďte strategii rychlého učení Growth hacking je využíván během celé cesty zákazníka. Cílem je přijít s …
Investice s pozitivním dopadem (2/2): Borůvky v Číně V roce 2014 schválil management banky Credit Suisse myšlenku vytvoření…
Zlepšete se v komunikaci: Bloky, které překonat Přemýšleli jste někdy, jaké chyby v komunikaci nám brání v tom, abychom…
Jak si vypěstovat disciplínu a stihnout toho více za stejný čas Zdá se vám, že ačkoliv stále pracujete, úspěch se nedostavuje? Není to tím,…
Studie: Automatizace práce v ČR Automatizace práce může přinést významný růstový potenciál pro českou…
Odcházejí od vás ti nejlepší? Proč asi... 
Výuka angličtiny Odchod nejlepších pracovníků je pro manažera vždy špatná zpráva a situace.…
Investice s pozitivním dopadem (1/2): Investiční spektrum Investovat s pozitivním společenským dopadem znamená, že jeden z cílů dané…
Jak číst výsledky 360stupňové zpětné vazby Hodnocení vzešlé ze 360stupňové zpětné vazby se běžně používá pro rozvoj…
