Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Jak zvolit styl vedení (2/2): I autokratický leadership může být správný

Lidé, kteří jsou povýšeni z člena týmu na vedoucí pozici, nemusejí být vždy charismatičtí. Vedoucí pozice je také často nabídnuta někomu, jehož vůdcovské dovednosti…

icon Studie: Podpora umělé inteligence zvýší zisky firem i zaměstnanost

Firmy riskují, že zmeškají hlavní příležitosti pro růst, pokud jejich…

icon Cíl pro rok 2018: Být efektivnější

Tento cíl vám pomůže dosáhnout všech vašich ostatních cílů mnohem snáz.…

icon Jak zvolit styl vedení (1/2): Dva základní typy leadershipu

Většina kvalifikované práce probíhá v týmu. Práce v týmu však může být…

icon Studie: Postavení mužů a žen ve světě 2017

V období posledních 11 let, kdy Světové ekonomické fórum (World Economic…

Pavel Makovský, LIGS University

icon Jak firemní kultura ovlivňuje motivaci zaměstnanců?

Mohou manažeři inspirovat členy svého týmu tak, aby je práce bavila? Otázka…

icon Suzy Welchová: Mentor nemusí být starší ani nadřízený

Na začátku, ale i v průběhu profesní kariéry se mnozí z nás setkávají s…

icon Nemůžete přestat prokrastinovat? Pomocí těchto tří technik to zvládnete

Prokrastinace, neboli chorobné odkládání povinností na později, je něco…

icon Ženy v sektoru technologií to nemají jednoduché (2/2): Co jim pomůže k povýšení?

Pro ženy v technologickém sektoru je velkým rizikem, že uvíznou v pozicích…

icon Zbavte se strachu, který vám brání uspět

Když se zbavíte obav a strachů, může to váš osobní i profesionální život…

icon Ženy v sektoru technologií to nemají jednoduché (1/2): Co jim brání v úspěchu?

Ženy se stále příliš neobjevují na nejvyšších vedoucích pozicích v…

icon Nejčastější mýty o řízení projektů

To, že má někdo napsáno na vizitce Project Manager, zdaleka neznamená, že…

icon Máte jiný názor? Tak to řekněte

Většina lidí se v práci nechce pouštět do konfliktů. Mylně totiž chápe…

Výpis 15351547 z celkem 6667