Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zpětná vazba nemusí být nepříjemná. Stačí změnit přístup Většina manažerů velmi dobře ví, jak důležité je sdílet zpětnou vazbu. Přesto však někdy raději mlčí, protože se nechtějí dotknout svých podřízených, demotivovat je…
Neodkládejte řešení problémů s odkládáním S prokrastinací neboli chronickým odkládáním se nejčastěji potýkáme v…
Příběh jednoho vystoupení (1/2): Na co si vzpomněl nervózní profesor Když se zamyslíte nad emocemi svých posluchačů, bude pro vás jednodušší…
Denní plánování: Způsob, jak dosáhnout cílů Chodíte ráno do práce, aniž byste měli jasno, co budete ten den vlastně…
Objednejte si Katalog seminárních hotelů ZDARMA Meetings.cz je on-line přehled prostorů vhodných pro konference, firemní…
6 tipů, jak efektivně delegovat Jednou z devíz úspěšného podniku je schopnost manažera dobře delegovat…
Práce na dálku: Jak bude fungovat v budoucnu Manažeři a jejich týmy stále častěji pracují z různých míst. Je to problém?…
Jak zvládnout více za stejnou dobu Jsme zvyklí chovat se spíše reaktivně. Příkladem může být zvyk neustále…
Studie: Jaký ředitel je pro firmu nejlepší? Na otázku, co dělá ředitele firem úspěšnými, již hledala odpověď celá řada…
Tým se chová tak, jak mu dovolíte Když se v týmu objevují pomluvy a obviňování, přináší to mnoho rizik. Dobří…
Na co se zaměřit před příštím vyjednáváním Chcete-li získat co nejlepší výsledky při vyjednávání, musíte se snažit…
Řídit firmu jako stát?! Čtenář se možná podiví: Co je to za nesmysl? Máme tady přece úspěšného…
Úspěšné vyjednávání: Na co se můžete spolehnout Vyjednávači s mnoha společenskými a profesními vztahy jsou považováni za…
