Manažer - zprávy z managementu

Článek v rámci předplatného icon Kdy je telefon stále ještě k telefonování?

Mobilní telefony jsou dnes počítače, jejichž prostřednictvím můžeme dělat věci, které ještě před nedávnem byly nemožné. Můžeme si posílat zprávy s lidmi z celého…

Článek v rámci předplatného icon Proč hodnotit firemní programy rozvoje leadershipu

Máte ve vaší společnosti program rozvoje leadershipu? To je skvělé.…

Článek v rámci předplatného icon 6 věcí, které úspěšní lidé dělají jinak

Pro každého úspěch znamená něco jiného. Někdo jej měří penězi, jiný tím,…

Článek v rámci předplatného icon Rozvoj budoucích lídrů (1/2): Které vlastnosti jsou žádoucí?

Vytrvalost, odvaha a charakter jsou rysy, které u lídrů zcela jistě chceme.…

Článek v rámci předplatného icon Řídíte projekt, nebo projekt řídí vás?

Existují různé přístupy k řízení projektů. Každý projektový manažer má však…

Jan Kalina, ČEPS

icon Evropské centralizační snahy v energetice mohou být nebezpečné

Rozhovor s Janem Kalinou, předsedou představenstva ČEPS, a.s.

Článek v rámci předplatného icon Morální relativismus (2/2): Co dělat s uvolněnou morálkou světoběžníků

Zdá se, že nemorální chování zcestovalých pracovníků podněcuje šíře nikoli…

Článek v rámci předplatného icon Nedovolte pódiu, aby ovládlo vaši prezentaci

Využití pódia při prezentaci přináší dvě hlavní výhody. Řečník má k…

Článek v rámci předplatného icon Jste chytří a pracovití, ale úspěch stále nikde?

Souhlasíte s tím, že když chytrý člověk pracuje opravdu tvrdě, nakonec…

Článek v rámci předplatného icon Morální relativismus (1/2): Ztrácíme kvůli cestování svůj morální kompas?

Talentovaní lidé s mezinárodními zkušenostmi jsou velmi žádaní. Korporace…

Pavel Makovský, LIGS University

icon Manažer anebo leader? Jaký je mezi nimi rozdíl a do které skupiny patříte vy?

Kombinace vizionářského leadershipu a skvělého managementu vždy přináší…

icon Kurzy angličtiny, které vás rozmluví

Na výuku angličtiny se v jazykové škole LITE specializujeme již 20 let.…

Článek v rámci předplatného icon Manažeři nedávají práci smysl, pouze jej berou

Manažeři nehrají příliš velkou roli v tom, jaký smysl ve své práci vidí…

Výpis 18341846 z celkem 6756