Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nezbytnosti pro online sdílení: Kodex chování a důvěra Pracovníci, kteří komunikují se svými kolegy online, tak mohou činit mnohem efektivněji, když je ve firmě zaveden kodex chování pro online komunikaci. Mnoho firem z …
Umíte předávat zpětnou vazbu? Tam, kde chybí zpětná vazba, chybí i možnost zlepšovat se. Manažer, který…
Co dělat, když vám někdo sebere váš úspěch Když si někdo jiný přivlastní vaše zásluhy, je to velmi frustrující. Může…
Není váš přístup k rozvoji kariéry zastaralý? V oblasti plánování a rozvoje kariéry dnes prostě potřebujeme trochu…
Noví manažeři by měli být rozvíjeni hned od začátku Rozvoj nových lídrů je pro dlouhodobé přežití firmy zcela zásadní. Nejprve…
Kdy je prokrastinace dobrá strategie? Řada lidí to zná již z dob svých studií a opětovně zažívá stejný pocit i v…
Jak pracuje ombudsman Československé obchodní banky Vážený pane Kováři! Jsem klientem ČSOB asi 25 roků a dosud se mi nestalo…
Klasický tragikomický román českých podniků: Zahálka a trest Češi podle posledních průzkumů v práci prolelkují v průměru 52 minut. Mnoho…
Leadership se vyučuje špatně: Lídři by měli reprezentovat své podřízené (2/2) Podle studie profesorů z obchodní školy INSEAD s názvem Can Business…
Jak působit sebejistě, i když si příliš nevěříte Mluvit s nebo před ostatními lidmi je pro mnoho z nás obtížné. Dostatečně…
Jak vám pomůže virtualizace ve správě vašich podnikových zařízení? Ať už jste malá firma či součást nadnárodní korporace, dnešní doba vyžaduje…
Zvládněte emoce ve svém týmu Pláč vyjadřující frustraci či obavy nebo agresivní křik. To jsou typické…
Manažerské chyby v komunikaci Řešení problémů často ztroskotá na komunikaci mezi jednotlivými aktéry.…
