Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Navazujte kontakty s manažery z jiných společností Vedoucí pracovníci, kteří chtějí být opravdu úspěšní, by se čas od času měli odpoutat od svých firem a budovat vztahy s lídry z ostatních společností. Díky tomu…
Studie: Pozice České republiky v boji o talenty a nejbližší budoucnost talentů Studie přední světové obchodní školy INSEAD s názvem Global Talent…
Jak uřídit produktový tým a dosáhnout skvělého výsledku Není novinkou, že produktový tým se neřídí zrovna snadno. Takový tým je…
Sdělte svá tajemství nebo kreslete: Tipy, jak nastartovat prezentaci Máte před sebou publikum, které není příliš velké a lidi v něm se navzájem…
Skvělým řečníkem snadno a rychle díky smartphonu Váš smartphone je velmi užitečný nástroj, který vám může poskytnout důkaz o…
Jak se daří státům upoutat talenty? Bohatší země mají více co nabídnout Global Talent Competitiveness Index (GTCI) je každoroční studie přední…
Jak vytvořit atmosféru, ve které se dobře pracuje Když dokážete vytvořit příznivé a profesionální pracovní prostředí, váš tým…
Studie: O jaký typ leadershipu bychom měli usilovat? Velká studie provedená společností McKinsey, jejíž výzkumníci prošli mnoho…
Podnikatelé uvnitř firem? Nezbytnost Společnosti musejí stále rychleji reagovat na rychlý rozvoj technologií a…
Spokojený zaměstnanec jen tak neodejde Jak může přímý nadřízený předejít odchodu svých nejlepších lidí, kteří jsou…
Proč si dát pozor na příjemné lidi Při výběru zaměstnanců byste si měli dávat pozor na příjemné lidi, kteří na…
Miřte výš, než kam se odvážíte 
Zobrazit dvojjazyčně Vaše ambice nemusejí být přísně realistické. Nemusíte se spokojit s cílem,…
Co napsat do předmětu e-mailu? Nikdy nezačínejte větu, kterou dokončíte až v těle e-mailu. Adresát pak…
