Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Studie: Generace Y hledá zaměstnavatele s vyšším posláním Firmy, zejména na rozvinutých trzích, budou muset udělat významné změny, pokud budou chtít zaujmout, získat a udržet si zaměstnance nastupující generace Y (…
5+1 krok k povýšení Chcete být povýšeni? Pak jděte a řekněte to svým nadřízeným. Často se…
Kdy říci klientovi sbohem 
Výuka angličtiny Konzultanti a další samostatní podnikatelé si často stěžují na nedostatek…
Jedno řešení lepší než druhé: Jak zvládnout interní konflikt Často se stane, že pro problém nebo pro strategické rozhodnutí neexistuje…
Jak zvládnout roli posla špatných zpráv Nepodáváte dostatečné výkony. Nepovýšíme vás, i když splňujete veškeré…
Hříchy úspěšných: Čím top manažeři znepříjemňují život svému okolí Manažeři, především ti nejúspěšnější, si až příliš často neuvědomují, čím…
S pozitivním přístupem nejdál dojdeš Řadu nepříjemných věcí ve svém životě nedokážeme ovlivnit, a proto je…
Produktivita: Lžete sami sobě? Opravdu podáváte nejlepší výkony, když jste pod tlakem? Možná je to jen…
Tipy na tento rok: Jak se stát ještě lepším lídrem Jaké jsou vaše plány na tento rok? Možná je na čase rozšířit si znalosti v…
Jak si udržet a motivovat zaměstnance z generace Y Generace Y, označovaná též jako Millennials, už v roce 2020 představovat…
Jste introvert? I tak můžete být skvělý řečník Introvertní lidé hledají svou mentální energii především uvnitř své vlastní…
Jak zabránit nejlepším lidem v odchodu Výuka angličtiny Některé důvody, které vedou nejlepší zaměstnance k odchodu, nedokáží jejich…
Co vlastně znamená být autentický? Často slyšíme o tom, jak důležité je, aby lídři byli autentičtí.…
