Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
5 kroků, jak vyřešit konflikt Vaši zaměstnanci nemají povinnost mít se navzájem rádi, musí se ale navzájem respektovat. Pokud se dostanou do konfliktu, je na vás problém vyřešit. Allbusiness.com …
Když je zábava povinná pro všechny 
Výuka angličtiny Aktivita, kterou pokládáte za zábavnou, by měla být vnímaná stejně i…
Jak si zajistit pozornost během porad: 3 klíčové kroky Když probíhá porada nebo telekonferenční hovor, multitasking není na místě.…
Emoční inteligence pomáhá vyvarovat se přešlapů na sociálních sítích Zaměstnanci na všech úrovních dnes musejí umět komunikovat se svými…
5 kroků ke strategičtější manažerské práci Každý manažer dělá správné věci, což je strategická část jeho práce. Tyto…
Nedýchejte svým lidem na krk Dát zaměstnancům větší prostor pro samostatné rozhodování znamená učinit je…
Klíčové schopnosti těch nejlepších mentorů Jaký typ osoby byste měli být, abyste se mohli stát skvělým mentorem? Co…
Staňte se manažerem, který rozvíjí své podřízené Rozvoj podřízených je klíčovým úkolem každého manažera. Je to naplnění…
Na co se připravit před důležitou schůzkou Před tím, než se dostavíte na schůzku, byste měli vědět, co od ní…
Základní doporučení pro nové manažery Výuka angličtiny Každému prokazujte svůj respekt, buďte pozorný posluchač, stanovte si jasný…
Opravdu podporujete inovace? Zeptáte-li se vysokých manažerů, zda podporují riskování za účelem…
Musíte mít vždy pravdu? Možná je čas změnit návyky... Jaké skryté pohnutky vás vedou k tomu, že musíte každou konverzaci vyhrát?…
6 charakteristik nejúspěšnějších manažerů Ti nejlepší top manažeři vědí, jak budovat koalice se svými kolegy. Koalice…
