Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Hříchy úspěšných: Čím top manažeři znepříjemňují život svému okolí

Manažeři, především ti nejúspěšnější, si až příliš často neuvědomují, čím ostatním pijí krev. Dokonce se mnohdy domnívají, že právě jejich nejotravnější zvyky jim…

icon Produktivita: Lžete sami sobě?

Opravdu podáváte nejlepší výkony, když jste pod tlakem? Možná je to jen…

icon Tipy na tento rok: Jak se stát ještě lepším lídrem

Jaké jsou vaše plány na tento rok? Možná je na čase rozšířit si znalosti v…

icon Jak si udržet a motivovat zaměstnance z generace Y

Generace Y, označovaná též jako Millennials, už v roce 2020 představovat…

icon Jste introvert? I tak můžete být skvělý řečník

Introvertní lidé hledají svou mentální energii především uvnitř své vlastní…

icon Co vlastně znamená být autentický?

Často slyšíme o tom, jak důležité je, aby lídři byli autentičtí.…

icon Jak zabránit nejlepším lidem v odchodu

Některé důvody, které vedou nejlepší zaměstnance k odchodu, nedokáží jejich…

icon Inspirace pro rozvoj vůdcovských dovedností

Lídr si váží lidí kolem sebe a dává jim to najevo. Najde si čas, aby své…

icon Z čeho manažery často bolí hlava

Konfrontace s kolegy či s celými týmy vyčerpávají nejednoho manažera. Někdy…

Karel Červený, Talent Innovation

Článek v rámci předplatného icon Proč vlastně pracovat? Pro koho?

Na téma stimulace a motivace k výkonu bylo ve světě za padesát let napsáno…

icon Proč ženy na poradách mlčí

Provozní ředitelka Facebooku Sheryl Sandbergová patří k nejvlivnějším…

icon Čím se liší výkonný zaměstnanec od workoholika?

Řada lidí si plete vysokou výkonnost s workoholismem. Obojí je totiž těžká…

icon Dobrý lídr musí být nejprve dobrým pozorovatelem

Když jde o leadership, mnoho firem se spoléhá na hierarchii a klade důraz…

Výpis 27832795 z celkem 6721