Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Leadership: Kde začít? 
Zobrazit dvojjazyčně Abyste mohli být lídrem, nepotřebujete slovo lídr v názvu své pracovní pozice. Potřebujete si osvojit určité způsoby chování, díky nimž dokážete vést ostatní bez…
Co o vašich záměrech prozradí řeč těla? Chcete-li mít za sebou zástup obchodních partnerů a klientů anebo mít…
Posilte své charisma Zobrazit dvojjazyčně Charisma znamená určité osobní kouzlo, které upoutá pozornost ostatních,…
I začínající společnost potřebuje odměňovat své zaměstnance Podnikáte-li, pak jistě chcete, aby také vaši zaměstnanci byli vizitkou…
Schopnost osobního rozvoje je v genech Proč neexistuje přímá úměra mezi dosaženým vzděláním a pracovními úspěchy?…
AUTENTICKÝ LEADERSHIP v medicíně, filmu a byznysu Nepropásněte svoji životní šanci přichází jenom jednou!" říká Jonathan…
Podpořte podnikatelské uvažování svých zaměstnanců Zobrazit dvojjazyčně Podnikatelé se vyznačují tím, že jsou inovativnější, pružnější a ochotnější…
Studie: Negativní zpětnou vazbu nechce nikdo Ani zaměstnanci, kteří mají upřímný zájem a motivaci stále se zlepšovat,…
Kdy je čas opustit post lídra? Založili jste firmu a stojíte nyní v jejím čele? Jak se cítíte ve vrcholné…
Může mít váš den 26 hodin? (1. díl) Zobrazit dvojjazyčně Ne, to opravdu nemůže. Jak je ale možné, že váš kolega, který má obdobnou…
Jak předvídat iracionální chování? Zobrazit dvojjazyčně Dan Ariely je původem izraelský psycholog a behaviorální ekonom, který…
7 vět, které byste na pracovišti vůbec neměli říkat Někdy i nevýznamná poznámka může mít citelný a trvalý dopad. Možná, že jste…
Proč podporovat vlastní projekty vašich zaměstnanců? V dřívější době bývalo naprostou samozřejmostí, že zaměstnanec spolu s …
