Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Otestujte svou schopnost naslouchat Nikdo nechce pracovat pro někoho, kdo si jej neváží a nevnímá jeho názory. Každý vedoucí pracovník by si proto měl uvědomit, jak důležité je, aby dokázal naslouchat…
Kam se poděli skuteční lídři? Ryba smrdí od hlavy, praví známé rčení. Pokud něco nefunguje ve firmě (nebo…
4 kroky ke ztrátě angažovanosti zaměstnanců V souvislosti s řízením lidí se v poslední době hodně mluví o…
Být rodičem je dobrá kvalifikace 
Zobrazit dvojjazyčně Když se mluví nebo píše o pracujících rodičích, většinou jde o problémy…
Jste důvěryhodný manažer? Zaměstnanci, zákazníci a spolupracovníci manažerů potřebují dobře vědět, co…
Nevyhýbejte se obtížným rozhovorům Zobrazit dvojjazyčně Každý z nás musí v práci řešit obtížné rozhovory s kolegy, podřízenými nebo…
Nepřehlížejte vyčerpání svých podřízených Každý manažer chce, aby jeho podřízení pracovali tvrdě. O to více by si…
Vůdcovský potenciál rozhodně nemá každý V řadě manažerských článků se píše o tom, že potenciál stát se lídrem má…
Jak v práci působíte na druhé? Kvalita práce bohužel není jediné kritérium, podle něhož jsme v práci…
Opravdu jste produktivní? Výuka angličtiny To, že pracujete od rána do večera, ještě neznamená, že pracujete…
Tři tipy pro produktivnější léto Zobrazit dvojjazyčně Letní počasí již přišlo i do Česka. Sny zaměstnanců o nicnedělání na pláži…
Opáčko z pozitivní zpětné vazby Pokud je chválení lidí za dobrou práci tak jednoduché, jak všichni říkají,…
Ako si udržať priazeň a lojalitu zákazníka? Veľké spoločnosti sú bezradné Zobrazit dvojjazyčně Ako získať skutočnú a dlhodobú priazeň zákazníka ? A prečo sa vlastne…
