Manažer - zprávy z managementu

icon Jak vést koučovací rozhovory se zaměstnanci

Tzv. koučovací přístup k řízení lidí je dnes běžnou součástí leadershipu. Od lídrů se očekává, že budou partnery svých podřízených, což vyžaduje především schopnost…

Článek v rámci předplatného icon Jak může vděčnost podpořit inovace?

Appreciative Inquiry (pozn. appreciative znamená vděčný) je metoda zavádění…

Článek v rámci předplatného icon Nový šéf na obzoru

Pracovat dlouhou dobu pro jednoho šéfa se poštěstí jen málokomu. Šéfové…

icon Jak si získat oblibu a respekt kolegů

Každé kanceláři prospěje, když se v ní najde člověk, který dokáže…

Richard Páleník

icon Smutný stav zákazníckej orientácie spoločností v rozvinutom svete

Firmy, a to aj v rozvinutej časti sveta, čoraz viac prehrávajú svoj boj o…

Článek v rámci předplatného icon Co ženám ve vedení nikdo neporadí?

Požadavky na rovnost mužů a žen ve vedoucích funkcích neustále narůstají.…

Článek v rámci předplatného icon Výjimeční šéfové myslí na své lidi

Dobrý šéf je dobrý organizátor, umí se rozhodovat a zajistit realizaci…

icon Jak zapadnout do nového pracovního týmu?

Přijali jste nového zaměstnance, jehož schopnosti a zkušenosti odpovídají…

icon Letní tipy pro rozvoj kariéry

Léto nepřináší jen dovolené, ale také mnohé příležitosti pro rozvoj vaší…

Článek v rámci předplatného icon Jak přežít líného kolegu

Všichni občas narazíme na kolegu, který v práci tráví většinu času na…

Článek v rámci předplatného icon Jak bojovat s pondělním splínem

Blíží se pondělí a vy cítíte, že vám chybí nadšení a motivace jít do práce.…

icon 5 kroků k nepostradatelnosti

Jste pro svého zaměstnavatele nepostradatelní? Možná si říkáte, že každý je…

icon Vychovejte si své lídry

Rozený lídr je často vzácnost, přesto jej poznáte na první pohled. Vůdčí…

Výpis 3537 až 3549 z celkem 6894