| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
1. Najděte lídra změny Jasně definujte, kdo bude odpovědný za provedení chystané změny. Výběr a podpora této osoby je nejdůležitější součástí úspěšného plánu změny.…
Mnohé projektové týmy dnes spolupracují na dálku. To má řadu nepochybných…
Vstoupili jste do nového roku s přáním zlepšit se ve své práci? Pak se…
Postoupili jste na manažerskou úroveň a pravděpodobně se těšíte z vyšších…
Když se zeptáte kancelářského pracovníka, co jej v práci nejčastěji okrádá…
Vaši zaměstnanci mají i svůj soukromý život, který nelze vždy stoprocentně…
Vepřo-knedlo-zelo s pivem je už dlouhá desetiletí v povědomí populace…
Mnozí manažeři si uvědomují své nedostatky, nepřikládají je však sami sobě,…
Ať už pracujeme v jakémkoli oboru, zásadní vliv na to, jak úspěšní budeme…
Jaká manažerská témata hýbala světem nebo přinejmenším Českou republikou…
Schopnost budovat kontakty se vyplatí v každém oboru. Pokud patříte mezi…
Nový rok je tady. Pokud jste si nedali žádné předsevzetí sami pro sebe,…
Nestíháte a začínáte propadat panice? Pak se místo zvýšené konzumace kávy a…