Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Studie: Zaměstnanci placení za hodinu jsou spokojenější Lidé placení za hodinu vykazují silnější vztah mezi příjmem a spokojeností. Ukázala to studie uveřejněná v americkém časopise Personality and Social Psychology…
Vánoční prémie na ústupu Vánočních prémií, třináctých platů a dalších mimořádných odměn se v…
Udržte své ego na uzdě K vůdcovské roli patří sebevědomí. Vůdci, který nevěří sám sobě, totiž…
Jak se vyrovnat s kritikou? Kritika patří k životu i podnikání. Někdy se týká konkrétní záležitosti,…
6 otázek před konečným rozhodnutím Rozhodnutí bychom neměli dělat proto, že jsou snadná, ale proto, že jsou…
Manažerská inspirace jménem Oprah Winfreyová Jedna z nejvlivnějších celebrit světa, americká moderátorka a vydavatelka…
Jak si udržet produktivitu při fúzi firem? Spojování více firem v jednu s sebou nese řadu problémů, včetně klesající…
Tisíc a jeden způsob, jak se vyhnout řešení výkonnostních problémů Řízení zaměstnanců se špatnou výkonností patří mezi nejnáročnější vůdcovské…
5 překážek týmové spolupráce Týmovému úspěchu často stojí v cestě zbytečné překážky. Jak tedy efektivně…
Jak se připravit na pracovní oběd Pracovní oběd je událost, při níž je kromě řešení obchodních záležitostí…
5 zlatých pravidel týmové spolupráce V každé organizaci bez ohledu na velikost musejí různí lidé s různými…
Když budovat kontakty, tak s jasným cílem Budování profesionálních kontaktů je důležitou součástí kariéry. Než se…
Sedm kroků k úspěšnému zapojení zaměstnanců Znají zaměstnanci vaše jméno? Vědí, proč existuje vaše organizace? Pokud si…
