![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Vůdcové si často myslí, že usilují o zlepšování kvality myšlenek druhých. Ve skutečnosti se však jen snaží ukázat, jak chytří jsou oni sami. Přivlastňují si myšlenky…
Prosazování změn je obtížné. Již jen samotné slovo změna" s sebou nese…
Všichni víme, jak velký rozdíl může být pro tým dobrý vůdce. Vedení týmu je…
Každý by chtěl mít více času, aby mohl splnit všechny své povinnosti. Den…
Úspěchu v budování obchodních kontaktů lze dosáhnout až ve chvíli, kdy vám…
Efektivní komunikace je klíčem k budování silných vztahů s ostatními.…
Budování kontaktů má svá základní pravidla, stejně tak jako tabu, kterým je…
Manažeři, kteří se zabývají řízením talentů, by se měli právě nyní…
Řada lidí má problémy se zapamatováním jmen. Většinou je to z důvodu…
Zejména v obtížných dobách platí, že dochází k neustálým změnám. Jak je…
Více než 37 procent pracujících Američanů vykonává svou práci alespoň…
Mnohé inspirace pro efektivní týmové chování můžeme nalézt v přírodě.…