Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Manažer nepotřebuje předsevzetí, ale cíle Většina lidí si na začátku roku slibuje, že se bude více snažit uskutečnit věci, které by měla udělat - dostat se do lepší formy fyzicky, finančně i psychicky. Platí…
Networking není prodej Přemýšleli jste někdy o tom, proč je pro někoho snadné navazovat důležité…
10 strategií úspěšného leadershipu Všichni lídři stojí před stejným dilematem - jak plnit aktuální obchodní…
Neberte stížnosti na lehkou váhu Vedoucí pracovníci by měli brát vážně všechny stížnosti svých lidí. I když…
Učte se motivovat sami sebe Základem úspěchu je energie a nadšení, které jsou řízeny osobní motivací a…
Nepodceňujte interní komunikaci Interní komunikace patří mezi nejčastěji přehlížené aspekty řízení firem.…
Novoroční předsevzetí pro podnikatele: Jak si udržet manželství S novým rokem přicházejí předsevzetí, jejichž prostřednictvím se snažíme…
Umíte podat ruku? Podání ruky hraje důležitou roli v tom, jaký uděláme dojem a jak dokážeme…
Nikdo perfektní z nebe nespadl Snaha být perfektní nám znemožňuje posouvat se dál, být úspěšnější. Nic…
Jak najít ztracenou energii? Každému se někdy stane, že pocítí únavu z toho, co dělá. Následuje pocit…
10 kroků k obnovení důvěry v organizaci Důvěra je pro firmy velice důležitá. V současné době se s ní však potýká…
Studie: Zaměstnanci placení za hodinu jsou spokojenější Lidé placení za hodinu vykazují silnější vztah mezi příjmem a spokojeností.…
