Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Manažerský audit v kostce Manažerský či personální audit představuje vnější a nezávislé posouzení pracovních a řídících předpokladů firemních zaměstnanců. Souvisí většinou s novými úkoly…
Francie láká na vinařské akce po Novém roce Na počátku příštího roku proběhne ve Francii hned několik zajímavých akcí…
Výhody "zženštělého" managementu Děláte něco jako ženská! - kolikrát jste už tohle slyšeli? Podle E. C.…
Než přijdou svátky Možná se vám v posledních dnech zdá, že všichni okolo jsou již pohlceni…
Jak se zavděčit (nejen) koncem roku všem zaměstnancům? Podle známého rčení je těžké se zavděčit vždy a všem. Obchodní zkušenost…
Je důležité vážit si starších zaměstnanců Firmy mohou získat náborem a udržovánímzralých pracovníků nad 55 let,…
Manažerská rétorika Zvládnutí zásad komunikace je nezbytnou součástí manažerské práce. V USA…
Každodenní vůdcovský chléb: motivy, prostředky a příležitosti Přestaňte myslet na strategické výhody a naučte se milovat každodenní…
Kritické vůdcovské dovednosti - 2. část Vůdcům by nemělo chybět osm základních dovedností. Tyto dovednosti určilo…
Proč šéfové odcházejí? Všichni zaměstnanci žijí v prostředí, kde jednoho dne mohou narazit na…
Čtyři pasti obchodní vážnosti Past touhy po záhadnostiTechnické termíny jsou prázdnými kaloriemi obchodní…
Úspěch a prohry jdou ruku v ruce Je nutné prohrávat, abychom uspěli? Podle statistik jedna z každých x firem…
