Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Důležitý a urgentní není totéž Při práci pod tlakem je nejdůležitější rozlišovat důležité úkoly od urgentních. Urgentní úkol vyžaduje okamžitou pozornost. Důležitý úkol bude ovlivňovat úspěch…
Kdo to řekl? Snad ne já... Mluvíte-li s někým, komu po obědě zůstal na zubech kousek jídla, upozorníte…
Manažerský systém pro všechny Nejúspěšnější organizace se zaměřují především na úspěch svých zaměstnanců.…
Venku led, v lednici ledové víno Netradiční vinařská země Kanada, se díky tuhým zimám dostala do čela…
Školíme a řídíme vícekanálové zaměstnance Dnešní zákazník může kontaktovat firmy kdykoli a různými kanály.…
Kdyby nebyly chyby V obchodních kruzích se stále vede debata o tom, zda se někdo úspěšným…
Nejslabší článek Dá se předpokládat, že každý uživatel napadený počítačovým virem si příště…
Jak začít s blogováním v obchodu Blogování rychle proniká i do obchodního světa. Manažeři a podnikatelé…
Odpovědnost za opilce Brzy je tu prosinec a s ním čas definitivně naplánovat firemní párty. Při…
Bill Gates víc než Ježíš V pořadí již sedmého ročníku globálního výzkumu nerespektovanějších…
Pět chyb časového plánování Time management není o tom, že by člověk měl pracovat tvrději než dosud.…
Jak nevyhořet Řada vytížených lidí dospěje v určité fázi svého života k vyhoření. Velkou…
