Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Obchodní e-mail není pubertální diskusní skupina Přestože většina lidí již chápe, že obchodní e-maily musejí mít určitou úroveň, do světa byznysu pronikají i legitimní elektronické zprávy působící dojmem příspěvků…
Důležitý a urgentní není totéž Při práci pod tlakem je nejdůležitější rozlišovat důležité úkoly od…
Virtuální tým není flákárna I pro virtuální týmy je komunikace zásadní záležitostí. Zaměstnanci…
Manažerský systém pro všechny Nejúspěšnější organizace se zaměřují především na úspěch svých zaměstnanců.…
Kdo to řekl? Snad ne já... Mluvíte-li s někým, komu po obědě zůstal na zubech kousek jídla, upozorníte…
Venku led, v lednici ledové víno Netradiční vinařská země Kanada, se díky tuhým zimám dostala do čela…
Nejslabší článek Dá se předpokládat, že každý uživatel napadený počítačovým virem si příště…
Kdyby nebyly chyby V obchodních kruzích se stále vede debata o tom, zda se někdo úspěšným…
Školíme a řídíme vícekanálové zaměstnance Dnešní zákazník může kontaktovat firmy kdykoli a různými kanály.…
Jak začít s blogováním v obchodu Blogování rychle proniká i do obchodního světa. Manažeři a podnikatelé…
Odpovědnost za opilce Brzy je tu prosinec a s ním čas definitivně naplánovat firemní párty. Při…
Pět chyb časového plánování Time management není o tom, že by člověk měl pracovat tvrději než dosud.…
