Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Sestupte z Olympu Někteří šéfové, a bude jich mnoho, mívají tendence myslet si o sobě, že jsou něco jako bohové. Následující tipy by vám měly pomoci zvýšit váš potenciál a zároveň…
A teď se budou držet jak klíšťata Rozvoj kariéry je mocným motivačním činitelem zaměstnanců a nástrojem pro…
Zkroťte svůj hlas Lidé jsou často posuzováni podle svých slov. Renee Grant-Williams, autorka…
Pracuji přesčas, ale raději bych byl s dětmi Zpráva o kvalitě života anglických manažerů, kterou vypracoval Institut…
Nejrůznějším výhodám se meze nekladou Zaměstnanecké výhody jsou přesvědčivý způsob, jak podpořit úsměv na tváři…
Śéf nejdřív dělal chytrýho a pak tančil na stole... Potom, co přijmete povýšení do role supervizora, měli byste být opatrní a…
Jak na to, ať to stojí za to Hledáte způsoby, jak být ve své funkci úspěšnější? Možná byste se měli více…
Sedm tajemství úspěšných vůdců Manažeři mají často tendenci hledat při rozvoji vůdcovských dovedností…
Nebojte se položit svým podřízeným tyto otázky Když se zeptáte manažera, jaký je šéf, dostanete jinou odpověd, než když se…
Hlavně opatrně Nedávné záplavy v suterénu Bostonské veřejném knihovny promáčely na 50 000…
Dobří, průměrní a ...ti ostatní Většina zaměstnanců se dá rozdělit do tří skupin dobří, špatní a průměrní.…
