Manažer - zprávy z managementu

Článek v rámci předplatného icon Dvakrát měř, jednou řeš

V každém obchodu nastanou nějaké chyby. Zejména dnes, kdy každodenní seznamy úkolů manažerů a vedoucích pracovníků nabývají na délce i složitosti. Nastává tedy čas…

Čtyři kroky k vyšší výkonnosti

icon Čtyři kroky k vyšší výkonnosti

Dává to smysl, očekávat od zaměstnanců to nejlepší, aby to nejlepší ze sebe…

Poznáte rozdíl mezi manažerem a manažerkou?

Článek v rámci předplatného icon Poznáte rozdíl mezi manažerem a manažerkou?

Podle nového průzkumu jsou manažeři více sebestřední, zatímco manažerky se…

Desatero účastníka konference

Článek v rámci předplatného icon Desatero účastníka konference

Když se rozhodnete navštívit odbornou konferenci, naskytne se vám…

Kouzlo setkávání

Článek v rámci předplatného icon Kouzlo setkávání

Hlavní faktory, které určují úspěch konference i jiných setkání, jsou…

Ne-legální a IMpertinentní

icon Ne-legální a IMpertinentní

E-mail a instant messaging (IM) jsou nejostřejší dvousečné zbraně…

Umět se ptát je umění

icon Umět se ptát je umění

Nemůžete vždy dostat to, co chcete, ale vaše šance se zvýší, když se…

Jak zvolit vhodného poskytovatele on-line vzdělávání

Článek v rámci předplatného icon Jak zvolit vhodného poskytovatele on-line vzdělávání

Každý již pravděpodobně slyšel o elektronickém vzdělávání, ne každý však…

Když se otevírá láhev vína...

Článek v rámci předplatného icon Když se otevírá láhev vína...

Nahradí syntetický korek přírodní? *Korkovou chuť vína* způsobuje TCA (2,4,…

Výkonnostní klonování

icon Výkonnostní klonování

Každý tým má několik členů, jejichž výkony jsou tak skvělé, že byste je…

Virtuální neznamená neviditelný

icon Virtuální neznamená neviditelný

Rychlý rozvoj informačních technologií zjednodušil sdílení informací a…

Budu tvrdší, až budu nejtvrdší na celém světě!

icon Budu tvrdší, až budu nejtvrdší na celém světě!

Být znám jako tvrdý vyjednavač má jednu nespornou výhodu okamžitě se…

Dostaneš, co sis zasloužil!?

icon Dostaneš, co sis zasloužil!?

Většina společností je bohužel značně neochotná, když přijde na odměňování…

Výpis 58905902 z celkem 6760