Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak na to, ať to stojí za to Hledáte způsoby, jak být ve své funkci úspěšnější? Možná byste se měli více účastnit konferencí a seminářů. Na tomto závěru se shodly tři čtvrtiny z dvou tisíc…
Nebojte se položit svým podřízeným tyto otázky Když se zeptáte manažera, jaký je šéf, dostanete jinou odpověd, než když se…
Hlavně opatrně Nedávné záplavy v suterénu Bostonské veřejném knihovny promáčely na 50 000…
Dobří, průměrní a ...ti ostatní Většina zaměstnanců se dá rozdělit do tří skupin dobří, špatní a průměrní.…
Management jak má být Jestliže má společnost dobře fungovat, je důležité, aby její management…
Udržíte si je jednoduše - penězi Dnešní američtí zaměstnanci změní práci pětkrát, než dosáhnou 40 let, a…
Kdo je tady šéf?! Představte si pracovníka sedícího na židli s nohama na stole, ruce založené…
Spolupráce na prvním místě V současné době i blízké budoucnosti je pro úspěch manažerů a vedoucích…
Správní lidé na špatných místech Někteří zaměstnanci jsou v týmu rádi vytížení a potřební. Mohou však…
Koktejl aktivit, který jim zamotá hlavu Nedávný průzkum Maritz Travel Company odhalil, že zaměstnanci mají opravdu…
Svoboda především Richardo Semler, výkonný ředitel brazilské společnosti Semco, již téměř 25…
