Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
V silném týmu je lídrem každý Silné týmy bývají založeny na principu sdíleného vůdcovství. Nejedná se tedy o ten případ vedení, kdy veškerá kontrola a autorita zůstává výhradně na osobách nejvýše…
Proč má manažer dvě uši a jen jedna ústa Přestože se neustále hovoří o tom, že nejdůležitější dovedností výkonného…
Jackson to dělal v kuchyni. A kde vy? Bývalý americký prezident Andrew Jackson proslul mimo jiné tím, že okolo…
Diskriminace naruby Když lidé uvažují o věkové diskriminaci na pracovišti, mají většinou na…
Několik rad pro manažery zelenáče Zaměstnanci se často ocitají na manažerských postech bez dostatečného…
Pět chybných náborových předpokladů Víte, že výběr a přijímání nových pracovníků zůstává nejméně efektivním…
Nemilosrdně vzhůru Každá firma čelí nějakým překážkám v dobrých i špatných časech. Ani ve…
Kájo, ty jsi stejně nejlepší! V Praze na Žofíně vyvrcholí 8. dubna soutěž Manažer roku 2003. Je to již…
Naslouchám, tedy jsem Dobré naslouchání je velmi důležité pro efektivní komunikaci a pracovní…
Chybami se učil i Einstein Albert Einstein se naučil mluvit až ve čtyřech letech a číst až v sedmi.…
Fér přístup se stále vyplatí Teprve po 11 letech existence může bezstarostně existovat známý…
Publicita v sedmi dnech Chcete vytvořit svému podniku publicitu a nevíte kde začít a jak na to? Zde…
Outsourcing IT? To těžko. Posílání odborníků na informační technologie do ciziny se nezdá být v mysli…
