Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Emocionální inteligence ovlivňuje úspěšnost manažerů Časopis Fortune uvádí, že 40 % nově přijatých manažerů ve své funkci neuspěje a opustí ji průběhu osmnácti měsíců. Při pátrání po příčinách bylo zjištěno, že se jim…
Swisshouse: skutečně živý komunikační prostor E-learning se neustále rozvíjí a díky tomu vzrůstá i zájem uživatelů o…
Americká studie chování manažerů v práci a mimo ni Předvídáním a popisem pracovního chování manažerů se ve světě zabývají…
12 dimenzí strategické podnikové komunikace Přirovnáme-li podnik k lidskému tělu, je úspěšná interní komunikace krví.…
Jaký je váš přístup k řešení konfliktů? Vytvořit kvalitní pracovní vztahy a efektivní strategickou spolupráci…
Všeználky nemá nikdo rád Skutečně kvalitní manažeři vzbuzují u ostatních důvěru a jsou si vědomi…
Nepracujte, když nemusíte První reakcí nových manažerů je vzít si na sebe co nejvíce práce. Jak jinak…
Vnímavost a citlivost jako manažerské ctnosti Majitelé firem i manažeři vědí, že seznam schopností a povahových rysů,…
E-learning - nejlepší podniková investice Největší návratnost investic v roce 2002 prokázala e-learningová řešení a…
Hlavolam pro nové manažery Člověk, který po měsících hledání konečně sežene manažerské místo, je kromě…
Nenechte zaměstnance stát stranou Zaměstnanci chtějí být vždy informováni o tom, co se děje. Jestliže nemají…
Gratulujeme, byli jste povýšeni. A co teď? Přechod z funkce řadového člena týmu do vyššího vedení může kariéru…
