Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Vyhodnocování úrovně podpory rozhodování (BI) Hodnocení úrovně podpory rozhodování (Business Intelligence Assessment) je poměrně úsporné opatření, které podrobně zkoumá tři oblasti, které jsou klíčové pro…
Znát charakter publika je klíčem k úspěšné prezentaci Při plánování prezentace či jiného veřejného projevu je důležité definovat,…
Správa znalostí - konec nebo nový začátek? Dosud byla úspěšná správa znalostí považována spíše za abstraktní pojem než…
Adekvátní vyjádření vlastního názoru je důležitou schopností manažera Vyjadřování a mluva těch, kteří vykonávají důležitá rozhodnutí, často…
Přidělování úkolů - dobré mravy se vyplatí Uložit úkol či rozdělit práci nebývá tak choulostivou otázkou jako…
Nedostatečná disciplína - jed pro manažery Tým vrcholných manažerů by neměl sloužit k tomu, aby jeho členové mohli…
Řeč těla by měla být v souladu se slovy Pociťujete někdy, že vaše okolí vnímá to, co říkáte jinak, než by mělo?…
Vývojový informační management a jeho přínos pro společnosti Dnešní zákazníci vyžadují kvalitnější produkty a služby za nízké ceny.…
Důvěra je dobrá, kontrola je ještě lepší Trh má své vlastní zákony, nemůžeme se však spoléhat, že za nás vyřeší…
Sedm způsobů virtuální týmové spolupráce Virtuální týmová spolupráce může přinášet stejně dobré výsledky jako běžná…
Krok k lepší podnikové etice S tím, jak sledujeme přibývající zvěsti o nových a nových korupčních…
Proč úsilí o změnu selhává Současný stav podniků a firem je doporučením k tomu, aby se změny staly…
