Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak v praxi implementovat přátelskou a transparentní firemní kulturu Osobnost přímého nadřízeného a jeho přístup hrají zcela zásadní roli ve spokojenosti zaměstnanců. I když může firma jako celek propagovat pozitivní firemní kulturu,…
4 tipy, jak úspěšně vést mezigenerační tým Coby manažer musíte umět vést lidi různých osobnostních povah i různého…
Případová studie z oblasti interim managementu: Limity rodinných firem aneb správná míra řízení a cítění Rodinné firmy v České republice tvoří asi 85 procent všech soukromých…
Nejste jedním z pěti typů toxického manažera? Vedoucí pozice klade na dotyčného člověka vysoké nároky. Bohužel, někdy se…
Šest osobnostních charakteristik dobrého leadera I když se výrazy „manažer“ a „leader“ často zaměňují, je mezi nimi velký…
Čtyři pozitiva, jaká vašemu týmu může přinést teambuilding Jeden z nejdůležitějších úkolů týmového manažera je tým stmelovat a budovat…
Jak se večer efektivně připravit na následující den To, jakým způsobem zakončíme náš den, do velké míry ovlivňuje, jak úspěšný…
Pět smrtelných hříchů při videohovoru Komunikace online má svá specifika i svoji vlastní etiketu. A s rozšířením…
5 začátečnických chyb, které často dělají noví manažeři Byli jste nedávno povýšeni na vedoucí pozici? Nebo se vaše povýšení chystá?…
Jak dát podřízeným volnost, ale neztratit kontrolu Delegování práce je jednou z klíčových úloh každého manažera. Stejně jako…
4 způsoby, jak na pracovišti zaručeně ztratit důvěryhodnost Stát se manažerem a úspěšně vést tým lidí sebou nese i nutnost vyznat se ve…
Tři netradiční způsoby, jak podřízenému zvýšit sebevědomí 
Zobrazit dvojjazyčně Aby mohli pracovníci podávat co možná nejlepší výkon a aby mohli plně…
5 způsobů, jak u vašeho týmu předcházet vyhoření Syndrom vyhoření, tedy jakýsi stav apatie, který následuje po období…
