Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Dovednosti, které musí mít kdokoliv, kdo aspiruje na pozici manažera týmu 
Zobrazit dvojjazyčně Být dobrým vedoucím týmu znamená mnohem více, než jenom rozdávat podřízeným úkoly a reportovat dění v týmu managementu. Jestliže máte ambici stát se vedoucím týmu,…
Každodenní návyky, díky kterým budete dlouhodobě produktivnější Zobrazit dvojjazyčně Produktivita a efektivita práce jsou klíčové vlastnosti pro někoho, kdo…
Čtyři signály, že u vás v týmu panuje nepřátelská atmosféra Zobrazit dvojjazyčně Výkon jakéhokoliv týmu do velké míry závisí na osobnosti vedoucího, na…
Tři způsoby, jak rozvinout a udržet motivaci vašeho týmu Zobrazit dvojjazyčně Motivace členů týmu je jednou z klíčových úloh jejich manažera. Bez…
Porady jsou drahá setkání. Leží v nich statisíce i milióny korun (2/2) Změnily se porady s přechodem do online prostředí? Existuje zaručený návod…
Porady jsou drahá setkání. Leží v nich statisíce i milióny korun (1/2) Změnily se porady s přechodem do online prostředí? Existuje zaručený návod…
Plánování týmové práce metodou „SMART“ Každý manažer by měl vědět, že jakýkoliv tým může uspět jenom v případě, že…
Proč by si každý manažer měl vypěstovat čtenářský návyk Zobrazit dvojjazyčně Časově vytížený a úspěšný manažer musí umět efektivně relaxovat, udržovat…
Pět vlastností skutečného lídra Zobrazit dvojjazyčně Chcete se stát manažerem a vést a inspirovat tým lidí? Nebo už manažerem…
Aby byl team building úspěšný, musíte si stanovit jasné cíle Utužování týmu a jeho motivace, i pomocí team-buildingových aktivit, je…
Jak v týmu rozdělit úkoly před vaší dovolenou Zobrazit dvojjazyčně Bohužel, vedoucí nemůže být ve svém týmu neustále. I on občas musí odjet…
Dvanáct každodenních zvyků inspirativního lídra Zobrazit dvojjazyčně Do práce chodí denně miliony lidí, ale poměrně velká část z nich nepodává…
Dodržováním osobní disciplíny k získání respektu svého okolí Získat uznání a respektu svého okolí může pouze vyrovnaný člověk, který…
