Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Proč každý manažer potřebuje svého nástupce Vy stále nemáte svého nástupce? Bojíte se snad o svou práci a to tak moc, že byste nechtěli být ani povýšeni? Pokud zároveň máte obavy, zda to vaše oddělení bez vás…
Naučte své mladé lídry vést: Jaké jsou jejich slabiny? Víte, jaké jsou přednosti nových mladých lídrů, a jaké jsou naopak jejich…
7 tipů, jak být přesvědčivější Schopnost přesvědčit druhé není důležitá jen pro marketéry nebo prodejce.…
Metodologie, díky které učiníte i ta nejtěžší rozhodnutí (2/2) V minulém článku jsme si představili randomizované kontrolované studie (…
Buďte férovým manažerem Manažer je férový, když s ostatními jedná férově. A jednat s někým férově…
Dan Ariely vydává novou knihu "Irrationally Yours" Příznivce Dana Arielyho a jeho knih Jak drahé je zdarma (nakladatelství…
Spolupráce a diverzita vyžaduje etický rámec Žádný vnitřní etický kompas nebude vašim zaměstnancům nikdy zcela stačit.…
Metodologie, díky které učiníte i ta nejtěžší rozhodnutí (1/2) Manažer musí často přijímat těžká rozhodnutí. Kterou politiku nebo…
Guy Kawasaki: Jak se připravit na vystoupení v panelové diskusi Pokud ve svém oboru pracujete již dlouho, zastupujete významnou organizaci…
Proč nenásledovat Steva Jobse, aneb Jaký jste vlastně lídr? Jste manažer, nebo lídr? Proč si myslíte, že vás lidé poslouchají? Protože…
Noví manažeři by měli být rozvíjeni hned od začátku Rozvoj nových lídrů je pro dlouhodobé přežití firmy zcela zásadní. Nejprve…
Kdy je prokrastinace dobrá strategie? Řada lidí to zná již z dob svých studií a opětovně zažívá stejný pocit i v…
Klasický tragikomický román českých podniků: Zahálka a trest Češi podle posledních průzkumů v práci prolelkují v průměru 52 minut. Mnoho…
