Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Urazil vás uchazeč o zaměstnání? Myslete na firmu, ne na sebe Během pracovního pohovoru jste se setkali skandidátem velmi vhodným na danou pracovní pozici. Jste jím tak nadšeni, že ho chcete dokonce doporučit hlavnímu řediteli…
Jak se nechat správně propustit I když jste výborní manažeři, můžete jednoho dne přijít o svou práci.…
Vůdcem v malé firmě Jaké vůdcovské dovednosti jsou nezbytné pro manažery malých firem?- Jasné…
Zaměstnat známého není moc dobrý krok Jestliže máte úspěšnou obchodní firmu, může vás to svádět ktomu, najmout si…
Výběr nejlepších je jen začátek Vedoucí týmu chce samozřejmě do svého mužstva ty nejlepší lidi. Znamená to,…
Zálohujte a nepanikařte Jaká data byste měli zálohovat? Jednoduše řečeno jsou to data, bez nichž…
Čtyři kroky, jak správně prospustit zaměstance Pokud manažer někomu oznamuje špatnou zprávu, například o jeho…
Základní vůdcovské taktiky Schopnost přimět druhé změnit chování, probudit vnich zájem o zlepšení a…
Internet pomáhá v ekonomické krizi Firmy začínají více spoléhat na Internet, aby snížily své náklady vprůběhu…
Tři vlastnosti houževnatých vůdců Důležitou, ale často opomíjenou vlastností dobrých vůdců je houževnatost.…
Základní zásady zaručí odstranění rizik Manažerský přístup by měl vytvářet proaktivní kolektivní práci, která by…
Jak vyjednávat a neudělat si nepřátele? Efektivním vyjednáváním sdodavateli a zákazníky můžete výrazně zvýšit…
