Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Odchod managementu nemusí firmu položit Náhlý rozpad vrcholného managementu dokáže každou společností nebo firmou pořádně otřást. Odchod klíčových lidí můžeme přirovnat k neočekávanému příchodu přírodní…
Kdo může za nedostatek zručných lidí v IT? Podle dvou průzkumů v nedávné době je hlavním tématem pro IT manažery…
Starbucks nabízí uchazečům online simulaci Linda Glassová, manažerka voblasti strategického náboru pro firmu Starbucks…
Webové stránky mají smysl i pro malé firmy - Webové stránky představí firemní historii. Můžete uvést, kdy byla vaše…
Co nedělat v první manažerské pozici Povýšení do manažerské funkce je velká příležitost, zároveň však s sebou…
První okamžik je vždy rozhodující V případě nového obchodního vztahu jsou pravidla ve smyslu etikety už…
Jak řídit partnerství v malé firmě Pokud máte jednoho či více obchodních partnerů, je třeba pracovat na tom,…
Uchazečům o práci chybí odezva od firem Co nejčastěji vyčítají uchazeči o práci personálním agenturám nebo firmám?…
Preventivní opatření pro odchod klíčových lidí Odchod klíčových lidí zfirmy je záležitostí, která se dotkne každého.…
Jsou ženy v IT z Venuše? Výzkum britské internetové společnosti Total Recall se zaměřil na rozdíly…
Krizi řešte s pomocí profesionálního krizového managementu Profesionální krizový management (PKM) je vysoce systematický přístup…
Potřebují prezentace nový kabát? Cílem obchodních prezentací je doručit jasné, stručné a konzistentní…
První pohovor s kandidátem je jako první rande Jaké otázky při pohovoru s kandidáty na pozici generálního ředitele můžete…
