Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Z krize může firmám pomoci efektivní řízení mzdových nákladů Tázali jsme se managing partnera společnosti BD Advisory, Martina Kopeckého, jak pohlíží na současnou krizi COVID-19 a jaké je podle něj řešení pro firmy k jejímu…
Firmy, které se krizi nyní postaví čelem, získají výhodu do příštích let Uvědomujeme si, že současná situace je nepříznivá pro většinu firem. Nikdo…
Nové začátky vyžadují změnu přístupu a rychlejší učení Hlavní myšlenkou minulého článku bylo, že současná situace kolem koronaviru…
Zajištění bezpečnosti IoT Internet věcí neboli IoT (z anglického Internet of Things) je velmi se…
Jak opečovat kolegu v nepohodě Slovo krize se aktuálně skloňuje ve všech pádech. Doma i v zaměstnání.…
Crowdsourcing (2/2): Rozdíl mezi jeho 2 typy V předchozím článku jsme si představili 2 odlišné větve crowdsourcingu.…
Crowdsourcing (1/2): O co vlastně jde Crowdsourcing je dnes velmi populární využití idey o moudrosti davů – což…
Globální dopad: Koronavirus a dodavatelské řetězce (2/2) V předchozím článku jsme viděli, že společnosti už často mají nastavené…
V dobách krize má transparentnost svoje výhody Transparentnost je klíčová právě zejména v době krize. Musíte jasně říct,…
Globální dopad: Koronavirus a dodavatelské řetězce (1/2) Prázdné police v supermarketech, nedostatek nezbytných produktů. Tak vypadá…
Co nám přinesla nová FMEA pro řízení rizik ve výrobě V prosinci 2019 konečně vyšla česká verze dlouho očekávaného vydání nové…
Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (2/2) V předchozím článku jsme viděli, že důvěra není něco extra, něco navíc.…
Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (1/2) V bezpečném prostředí, kde si lidé mohou důvěřovat, se zaměstnanci daleko…
