Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak jednat se zlobivými zaměstnanci Zaměstnanci často pracují za cílem povýšení a zlepšení svého platu. Někdo ale dře jako kůň a výsledky vnedohlednu. Někteřílidé se zkrátka nemohou hnout zmísta. A…
IT odborníků v Česku přibývá Nejvíce počítačových expertů v poměru k celkovému počtu zaměstnanců má mezi…
Naučte se redukovat nejistotu nových zaměstnanců Když zaměstnanec nastoupí do nového zaměstnání, nejprveposlouchá a učí se…
Lidské zdroje stále nemají potřebný strategický vliv Ředitelé lidských zdrojů nejsou spokojeni s efektivitou svých oddělení ve…
Trpíme datovým obžerstvím? Firmy již celé roky tiší hlad po informacích o zákaznících, konkurentech,…
Ředitelé a manažeři většinou negativně ovlivňují zájemce o práci Dvě třetiny uchazečů o zaměstnání, kteří absolvovali přijímací pohovor,…
Nenechte se smést konkurencí Prodejci a ostatní marketingoví pracovníci, kteří působí vIT průmyslu, čelí…
Náklady by měly snižovat i úspěšné firmy Úspěšně fungující firmy většinou snižování nákladů opomíjí. Prioritou číslo…
Jak zajistit, aby se zaměstnanci věnovali práci na sto procent Možná se vám zdá, že dáváte práci více než vaši zaměstnanci a že vpráci…
Dá se podnikání naučit ve škole? Britská organizace NCFE provedla výzkum mezi studenty a poskytovateli…
Klíč ke spokojenějšímu pracovišti Tajemství úspěšného a produktivního pracoviště spočívá v budování důvěry,…
Vůdce musí být osobnost s mnoha schopnostmi a vlastnostmi V porovnání sminulostí se při vyhledávání a výběru lídrů společností…
