Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Dodržujte pravidla i při telefonickém pohovoru Dotazování se o práci po telefonu může být přínosné pro zaměstnance i zaměstnavatele. Když pošlete jen životopis, nejenže to o vás nic moc nevypoví, navíc ani…
Výběru pracovníků by se měla věnovat zvýšená pozornost Stejně jako libovolná reklama na daný výrobek musí také inzerát snabídkou…
Udržet si zákazníky stojí určitou námahu Nikde jinde nemá konstatování, že ve vědomosti je síla, takové opodstatnění…
Za odchodem specialistů z Česka nestojí jen peníze Do zahraničí odchází stále více lékařů, designérů či vědců. Nelákají je jen…
Střední management: Dělají svou práci opravdu správní lidé? V dnešních společnostech a organizacích dochází kvelice zvláštnímu jevu.…
Manažeři musí vědět, co pro zaměstnance udělat Lidé se ne vždy těší do práce. Příčiny mohou být různé, ale pravdou je, že…
Kolik výpovědí potká vaši firmu? V řadě firem se schyluje k výpovědím. Týkají se lidí, kteří nastoupili v…
Efektivní manažer musí zvládat tři oblasti vedení Abyste byli manažeři na svých místech, musíte být dobří vplnění úkolů,…
Každá značka může být úspěšná Nezáleží na tom, jak dobrá je vaše značka. Záleží na tom, jak velkou má…
Proč nejsme tak etičtí, jak si myslíme Lidé běžně předpokládají, že se v budoucnosti budou chovat etičtěji než…
Respekt je záruka dobrého manažera Každý manažer by měl se svými zaměstnanci jednat s respektem a důstojností.…
Jak na lidi, kteří nejsou z tohoto světa? Zaměstnancůmčasto ztěžuje život na pracovišti nutnost pracovat s…
Rozhodněte o tom, zda u vás budou zaměstnanci spokojení Mezi základní prvky pro uspokojení zaměstnance patří kompenzace,…
