Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
To se dalo čekat Firma nepotřebuje křišťálovou kouli, aby viděla hrozící nebezpečí. Profesoři Max H. Bazerman z Harvard Business School a Michael D. Watkins ze vzdělávacího institutu…
Jak se stát preferovaným zaměstnavatelem Co odlišuje společnost jako preferovaného zaměstnavatele od ostatních? A…
Víc hlav ví víc než expert Dokáží velké skupiny relativně informovaných a motivovaných lidí rozhodovat…
Jeden za všechny, všichni za jednoho Manažeři jsou dnes pod velkým tlakem. Spolu s tím, jak rychle narůstá objem…
E-mailu v týmové spolupráci odzvonilo E-mail se postupně stal nejčastěji špatně používaným komunikačním nástrojem…
Zkuste se znovu zamilovat do své práce Jak se váš podnik rozvíjí z původního nápadu ke stému uzavřenému obchodu,…
Podnikavé dívky Počet firem založených a řízených ženami narůstá. Alespoň ve Velké Británii…
Potřebujete změnu? Přesvědčete i ostatní! Pokud chcete zavádět v podniku změny, musíte si nejdřív získat lidi. Změna…
Bez personální strategie se můžete snažit, jak chcete Podstatou úspěchu vašeho podniku je přijetí správných lidí a dobré…
Jste pyšní na svou práci a svou firmu? Jak silný je váš entuziasmus, hrdost a nadšení? Nemusíte mít velkou emoční…
Řízení vztahů se zákazníky v malých firmách Malé firmy mají jedinečné požadavky, pokud jde o řízení vztahů se…
Proč se nikdo z rozsáhlých výpadků energie nepoučil? V současné době se objevují opodstatněné stížnosti, že profese energetiků…
Ani tvrdý, ani měkký, prostě akorát Tohle je klasický problém řízení jakékoli organizace pokud budete na své…
