Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Důvěřuj a důvěra se ti vrátí Důvěra hraje v obchodním prostředí nesmírně důležitou roli. Skutečnosti jako strach, vyhrožování nebo obtěžování na pracovišti ji ale v současné době stále více…
Spokojený zaměstnanec, spokojený zákazník, spokojený podnik James Oakley, profesor marketingu z Purdue University, provedl výzkum…
Co zaměstnanec, to mobilní telefon Kolikrát denně slyšíte na pracovišti zvonění mobilních telefonů? Vymklo se…
Statistika nuda není aneb Co by měl manažer vědět o kvalitě Pokud bychom měli označit nejčastěji nepochopenou organizační strategii,…
Deset problémů výnosnosti investic do informačních technologií Investování do informačních technologií dnes již není výhodou, ale…
Důvěřuj, ale prověřuj Zpronevěra je v současné době považována za stejně velké nebezpečí ohrožení…
10 důvodů k odchodu Když odchází klíčový zaměstnanec, je nejjednodušší popřát mu hodně štěstí a…
Emoční ignorace Emoční inteligence je vědomí o nevyslovených přáních, potřebách a obavách…
Jak zacházet s dlužníky Turecký obchod Izmir prý prodává telefony, které poznají lež. Využívají…
Využijte okurkové sezóny Volnější měsíce, kdy se obchod příliš nehýbe, tzv. okurková sezóna, nabízí…
Nevěříš? Kiš, kiš, kiš! Delegování dává zcela jasný smysl, alespoň z teoretického pohledu. V praxi…
Dá se ve vašem toku informací plavat? *Interní komunikace* je v současné době stále více zmiňována v souvislosti…
Lék na špatné komunikační návyky Představte si pracovní prostředí, kde za vámi ostatní přijdou přímo,…
