Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak na to, když chtějí budovat kariéru oba životní partneři Když mají oba partneři skutečně náročnou kariéru, je takový hektický život obtížné zvládat. Partneři by se proto měli ujistit, že vědí, co vlastně od života chtějí –…
Algoritmy a nábor: Předsudky z minulosti (1/2) Algoritmy jsou mnohdy obviňovány z toho, že rozhodují na základě předsudků…
Rodinné firmy: Jak na předání moci (2/2) V předchozím článku jsme viděli, že pro udržení dobrých vztahů v rodině při…
Rodinné firmy: Jak na předání moci (1/2) Plánování nástupnictví je zásadní výzvou pro téměř každou rodinnou firmu,…
Měli byste ve firmě mít ředitele likvidity? (2/2) V předchozím článku jsme viděli, že treasury by mělo převzít strategičtější…
Vyhrajte vstup na workshop: Jak se inovacemi připravit na ekonomický pokles Ekonomický pokles se v krátké době dotkne většiny firem. Jak se na tuto…
IT bezpečnost: Také věříte těmto mylným představám? Nebuďte obětí těchto běžných představ o IT bezpečnosti, které neodpovídají…
Měli byste ve firmě mít ředitele likvidity? (1/2) Mnoho finančních ředitelů se zaměřuje hlavně na minimalizaci provozního…
Persony: Jak neminout potřeby vašich zákazníků Vytváření person uživatelů je něco, co musí být bráno vážně. Úsilí, které…
Nové světlo jógy International Yoga Academy je vzdělávací centrum zaměřené na výuku…
Reportáž: Pravá povaha lidí se ukáže, až když si sáhnou na dno Naučit se poskytnout první pomoc, umět si obstarat pitnou vodu nebo se…
Novinky v Uberu: Propouštění na obzoru Uber nedávno oznámil novou vlnu propouštění. Počet osob zaměstnaných v …
Je vaše organizace pomalá a ospalá, když dojde na inovace? (2/2) Pokud jste někdy přemýšleli, proč je pro velké společnosti těžké inovovat,…
