Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Dvě základní otázky experimentů s univerzálním základním příjmem Minimální příjem garantovaný státem je koncept, o kterém se hodně mluví. Abychom našli udržitelné odpovědi na velké příjmové nerovnosti i další výzvy, musíme být…
Typologie šéfů pro inovace (1/2) Víte, že existuje několik typů vedoucích pracovníků zaměřených na inovace?…
Vdechněte svému starému obsahu druhý život Chcete-li maximalizovat to, co dostanete ze svých příspěvků na blogu (ať už…
Algoritmy a nábor: Předsudky z minulosti (2/2) V předchozím článku jsme viděli, že pokud opustíme algoritmy a spolehneme…
Jak na to, když chtějí budovat kariéru oba životní partneři Když mají oba partneři skutečně náročnou kariéru, je takový hektický život…
Algoritmy a nábor: Předsudky z minulosti (1/2) Algoritmy jsou mnohdy obviňovány z toho, že rozhodují na základě předsudků…
Rodinné firmy: Jak na předání moci (2/2) V předchozím článku jsme viděli, že pro udržení dobrých vztahů v rodině při…
Rodinné firmy: Jak na předání moci (1/2) Plánování nástupnictví je zásadní výzvou pro téměř každou rodinnou firmu,…
Měli byste ve firmě mít ředitele likvidity? (2/2) V předchozím článku jsme viděli, že treasury by mělo převzít strategičtější…
Vyhrajte vstup na workshop: Jak se inovacemi připravit na ekonomický pokles Ekonomický pokles se v krátké době dotkne většiny firem. Jak se na tuto…
IT bezpečnost: Také věříte těmto mylným představám? Nebuďte obětí těchto běžných představ o IT bezpečnosti, které neodpovídají…
Měli byste ve firmě mít ředitele likvidity? (1/2) Mnoho finančních ředitelů se zaměřuje hlavně na minimalizaci provozního…
Persony: Jak neminout potřeby vašich zákazníků Vytváření person uživatelů je něco, co musí být bráno vážně. Úsilí, které…
